HEBEI DIAOZHUO WIRE MESH EQUIPMENT CO.,LTD

  • Китай HEBEI DIAOZHUO WIRE MESH EQUIPMENT CO.,LTD Профиль компании
  • Китай HEBEI DIAOZHUO WIRE MESH EQUIPMENT CO.,LTD Профиль компании
  • Китай HEBEI DIAOZHUO WIRE MESH EQUIPMENT CO.,LTD Профиль компании
  • Китай HEBEI DIAOZHUO WIRE MESH EQUIPMENT CO.,LTD Профиль компании
Рынки Восточной Азии, Юго-Восточная Азия, Средний Восток, Африка, Океания, Во всем мире
Количество сотрудников 50~80
Годовой объем продаж 100000-10000000
Год основания 2017
Экспорт ПК 90% - 100%

Введение

Фабрика оборудования ячеистой сети Хэбэя Diaozhuo, основанная в 1991, расположена в зоне индустрии ячеистой сети графства Хэбэя Anping, и покрывает зону 50 000 квадратных метров.

Мы следовать политикой ища развития через качественную и устанавливая репутацию через продукты количества. Мы пробуем соотвествовать клиентов с превосходными качественными продучтами. Мы имеем, который стали регулярного поставщика для некоторых клиентов в Индии, Узбекистане, Италии, Мексике и других странах со своими хорошими качественными машинами ячеистой сети и первоклассным обслуживанием.

Наша фабрика ищет развитие творением и существование качеством. И наша фабрика имеет больше чем 10 исследователей с высоким диатезом, поэтому продукт произведенный нашей фабрикой имеет различные добросердечное и высококачественный. И мы можем также произвести различные машины ячеистой сети согласовывая требование к клиентов.

Мы задушевно предполагаем с ваши истовым и сотрудничеством и получаем выдающееся достижение!

История

офис 2008 в anping

офис 2012 в Индии

офис 2016 в shijiazhuang

После того как установка импорта и отдела экспорта в 2008, мы быстро заняла рынок с превосходным качеством продукции и своевременным и проворным послепродажным обслуживанием. Мы получали большое количество заказов от клиентов в различных странах в стране и за рубежом и аккумулировали большое количество ресурсов клиента. Удельный вес на рынке иностранного рынка для того чтобы достигнуть прорыва с нуля, в то же время, для того чтобы достигнуть 1 000 раз значения выхода большущего прогресса.
В 2016, наша компания настроила второй офис в городе Shijiazhuang. Мы продолжались дать игру преимуществам сразу изготовителей, строго контролировались качество наших продуктов и оптимизировались качество наших послепродажных обслуживаний, таким образом достигающ цели расширяя удельного веса на рынке.

Обслуживание

Цель моей компании в виду того что свое начало служить клиенты и достигать беспроигрышная ситуация. В как позволить клиентам испытать самое лучшее обслуживание мы имеем большее усилие натренировать наш торговый персонал получил дознание клиента, обсуждает, подтвердить заказ и послепродажное обслуживание мы делали неукоснительную тренировку. Особенно в послепродажном обслуживании, весь из нашего штата обслуживания клиента 24 часа онлайн бесплатного услуг для клиентов, если вы используете наше оборудование в процессе любых проблем, то мы будут быстро эффективный и сделать каждое усилие сделать для вас самое хорошее обслуживание, который нужно помочь вам разрешить беспокойство.

каждая машина мы предлагаем свободную пересылку befoe обслуживания теста также.

Наша команда

Общее соображение компании
(1) инспектор наблюдает и управляет штат. Штат повинуется наведению инспектора и выполняется задачи определенные инспектором в эффективном и аккуратном образе.

(2) наблюдает один другого, наблюдает работу штата управления, и работники могут также положить вперед их собственные мнения и мнения как управление.
(3) создало совместную атмосферу, необходимо сделать работников чувствовать, что курильщиков дисциплины компании, но также забота для работников, так, что работники будут чувствовать тепло от компании, усиливает сцепление и улучшить эффективность и качество работы.
(4) компания уважает независимую личность каждого штатного сотрудника, обрабатывает весь штат поровну и equitably, ободряет их снести вперед их новаторский дух пока повышающ их собственную работу и ободряет компанию двинуть вперед.
(5) механизм конкуренции, строгая аттестация, регулярная аттестация для работников, вознаграждение при необходимости, культивировать осведомленность штата конкуренции, улучшает общую конкурентоспособность компании

Оставьте сообщение